本文摘要：本报讯（孙建伟 李振胜）从市人社局了解到，今年我市将大力实行职业教育和低收入培训工程，有效地消弭低收入结构性对立，计划全年培训各类技术人员3.01万人次。据介绍，按照市人社局制定的实施方案，今年我市将实行“百万燕赵工匠培育反对计划”，通过积极开展订单培训、校企牵头培训和自定义培训，为智能生产、新能源汽车、新能源、软件和京津冀移往产业作好技能人才储备，构建职业技能培训和产业市场需求无缝接入。

本报讯（孙建伟　李振胜）从市人社局了解到，今年我市将大力实行职业教育和低收入培训工程，有效地消弭低收入结构性对立，计划全年培训各类技术人员3.01万人次。据介绍，按照市人社局制定的实施方案，今年我市将实行“百万燕赵工匠培育反对计划”，通过积极开展订单培训、校企牵头培训和自定义培训，为智能生产、新能源汽车、新能源、软件和京津冀移往产业作好技能人才储备，构建职业技能培训和产业市场需求无缝接入。

深化产教融合，强化校企合作，引入德国“双元制”培育模式，增大与德国BBW教育集团等国际先进设备培训机构的合作交流力度，探寻创建具备邢台特色的职业教育培养模式。以农村移往劳动力和城镇注册失业人员为主要培养对象，积极开展公共服务、家政服务等多个方面的培训，获取创业指导、小额借贷贷款、创业扶植等服务，提升创业成功率。

我市还将大力实行新型职业农民培育工程，重点面向专业大户、家庭农场经营者、农村合作带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务的组织负责人、扶贫带头人等，积极开展以农业政策、现代农业发展方向、农业经理人素质和商务礼仪、农村电子商务等为主要内容的现代农业培育培育，提升新型职业农民的综合素质和创业兴业能力。全面实施新型职业农民培育项目，相结合邢台现代职业学校、临城县职教中心、巨鹿县职教中心等院校，面向农村为生人员、回乡创业大学生、中高职毕业生、回乡农民工和退伍军人等，积极开展“公司+基地+养殖户”和“学校+合作社+农户”模式的新型职业农民培育计划，提高农民综合素质和职业技能。同时，采行“市场配备一批、企业招揽一批、劳务输出一批、创业扶植一批、公岗兜底一批”等多种低收入形式，保证有低收入心愿的培训人员就业率超过90%以上。

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